Compliance ist wie ein Brettspiel: es gibt gewisse Grundregeln, an die sich alle Mitspieler/-innen – in diesem Fall du und ich als Mitarbeiter/-innen der SalzburgMilch – halten müssen. Unsere Aufgabe als Abteilung Compliance ist es unter anderem diese Spielregeln in Form von Leitlinien und Verhaltenskodizes niederzuschreiben und beratend zur Seite zu stehen. Die Leitlinien und Verhaltenskodizes sind teilweise intern, also nur für Mitarbeiter/-innen der SalzburgMilch, teilweise aber auch öffentlich verfügbar.
Solche Leitlinien und Verhaltenskodizes gibt es in jedem Unternehmen. Sie sollen einerseits sicherstellen, dass wir als Mitarbeiter/-innen wissen, zu welchen Werten sich die SalzburgMilch bekennt und uns andererseits für unseren Arbeitsalltag einen Leitfaden für gewisse Situationen bieten. Wir sind als SalzburgMilch-Mitarbeiter/-innen zur Einhaltung dieser Grundwerte verpflichtet. Da ist es klar von Vorteil, die „Spielregeln“ zu kennen.
Compliance soll keine Last, sondern Hilfestellung sein. Die Leitlinien enthalten Leitfäden und Checklisten, wie in Problemsituationen vorzugehen ist. Das soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern und zeigen, an wen du dich wenden kannst.